Чтобы получить возможность работать по своей специальности в западных странах, мало иметь диплом на английском языке, нужно его еще эвалюировать или конвертировать. Что скрывается за этими непривычными слуху словами?

Подробнее »»»

   Девяносто процентов информации передается с помощью слова в его устной или письменной форме. Умело составленное обращение, письмо или статья могут сыграть огромную роль в вашей судьбе и судьбе того дела, которому Вы решили посвятить свою жизнь. Умение четко, ясно, убедительно излагать свои мысли на бумаге – неоценимое подспорье в вашей успешной карьере...

Подробнее »»»

   В наше время одной из самых глобальных проблем является проблема поиска работы. Дело не в отсутствии рабочих мест, а в неумении работодателей и специалистов найти общий язык, договориться. Часто работодатели желают получить суперпрофессионала, преданного компании и готового работать за средненькую зарплату по 12 часов в сутки без выходных, а соискатели мечтают о работе, где можно ничего не делать и получать большие деньги. А как найти для себя работу, которая будет устраивать по всем параметрам, расскажет эта статья.

Подробнее »»»

   Как известно, в последние месяцы активизировалась деятельность фирм, работающих в области информационных технологий (ИТ). Если ранее на рынке ощущалось присутствие нескольких компаний, работающих в этом направлении, то в сентябре-ноябре 2000 года можно отметить не только большую активизацию их деятельности, но и появление новых проектов, инвестируемых из ближнего (например, Россия) и дальнего зарубежья.
   Столь бурный рост активности на рынке можно без преувеличения назвать небольшой истерикой. Соответственно, у рассматриваемых компаний резко возрастает потребность в квалифицированном персонале...

Подробнее »»»

   В настоящее время бухгалтеры занимают второе место по численности безработных.
   В чем причина? Какие существуют препятствия для решения этой проблемы? У кого из бухгалтеров есть реальные перспективы найти достойную работу и в течении сравнительно недолгого срока?
   Автор, в этой статье, предлагат вашему вниманию несколько советов по этому поводу.

Перейти к статье »»»

   В наше время высшее образование необходимо, чтобы получить достойную работу. Но с другой стороны, работодатели не очень стремятся брать молодых, не имеющих опыт, специалистов.
   Как молодым людям добиться чего-то в этой жизни? Стать кем-то?

Попытаемся ответить на эти вопросы вместе »»»

   Многие работодатели и кадровые агентства требуют подавать резюме в специальной форме.
   Лучше всего четко структурировать информацию, что позволит работодателю быстро найти интересующую его информацию.
   ИТ специальности имеют свою специфику и стандартная форма резюме обычно включает набор специфических для данной области данных.
   Мы предлагаем Вам ознакомиться с основными правилами и стандартными формами резюме, которые, надеемся, помогут Вам более полно и качественно представить информацию о себе.

Подробнее здесь »»»

   Само по себе резюме, даже самое хорошее, никому работы не дает.
   Но оно дает Вам шанс выделиться в потоке информации, попадающей в компанию или в кадровое агентство. Хорошо составленное резюме увеличивает ваши шансы заинтересовать работодателя своей кандидатурой и получить приглашение на личное собеседование.
   Каким должно быть резюме, чтобы успешно решить эту задачу?

Подробнее читайте здесь »»»

   Рассылка резюме по электронной почте. - Наиболее перспективный, удобный, оперативный и эффективный метод со своими правилами этикета (Neticet) и традициями. Правильно оформленное письмо, а не сообщение типа "Hi, All! Найдите мое резюме на моей Веб-странице. Bay", мы думаем, не будет воспринято как спам...

Подробнее читайте здесь »»»

   Если Вы хотите получить новую работу, то должны быть готовы к собеседованиям с потенциальными работодателями.
   Для оценки и отбора кандидатов, претендующих на получение работы, могут применяться различные методы.
   Но наиболее распространенным является собеседование (иногда говорят “интервью”, а того, кто проводит интервью, называют интервьюером).
   Как подготовиться к интервью, как вести себя во на собеседовании?

Ответы на эти и другие вопросы Вы найдете здесь »»»

   Каким образом IT компании решают проблему поиска персонала?
   Пользуются ли IT-компании услугами кадровых агентств?
   Какие здесь возникают трудности?
   В каких специалистах ощущается дефицит на IT рынке?

Попытаемся ответить на эти впросы вместе »»»

    Чтобы добиться личной встречи с работодателем, нужно составить и отослать ему резюме, которое призвано выделить Вас в общем потоке, создать о Вас максимально благоприятное впечатление. Задачи здесь по сути те же, что и в рекламе, – привлечь внимание “потребителя” несомненными достоинствами “товара”, упрятав подальше недостатки.

    Практически у каждого соискателя в трудовой биографии есть моменты, которые могут отрицательно сказаться на решении работодателя. Упоминание в резюме таких “особенностей” послужного списка вполне способно разрушить, не успевшую еще начаться, карьеру.

    В нашей газете довольно часто печатаются статьи, содержащие рекомендации специалистов по вопросам трудоустройства. В частности, были материалы о том, как правильно составить резюме. Но подтверждает ли теорию практика? Чтобы выяснить это, мы решили обратиться к самим работодателям и попросили предельно откровенно рассказать, какие резюме они отбирают для последующего контакта, а какие – выбрасывают, и объяснить, почему они так поступают.

    Вы отправили резюме, но так и не получили приглашения на собеседование. Одной из причин молчания работодателя может быть то, что кадровый специалист предприятия решил не тратить свое драгоценное время на чтение документа, составленного и оформленного кое-как.