Классификатор должностей служащих

    Классификатор должностей служащих Украинской Межрегиональной Биржи Труда (КДС-УМБТ) подготовлен в рамках выполнения Государственной программы перехода Украины на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики.

    Классификатор предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации.

    Объектами классификации в КДС-УМБТ являются должности служащих.

    Каждая позиция классификатора состоит из трех блоков:
    - блока идентификации;
    - блока наименования объекта классификации;
    - информационного блока.

    Блок идентификации построен с использованием серийно-порядковой системы кодирования объектов классификации. Идентификационный блок объекта классификации включает пять цифровых десятичных знаков и контрольное число.

    Контрольное число рассчитано в соответствии с действующей Методикой расчета и применения контрольных чисел.

    Блок наименования объекта классификации представляет собой унифицированную запись наименования конкретной профессии рабочего или должности служащего.

    Пример кодирования по КДС-УМБТ должности заместителя начальника финансово-экономического отдела:

Код	КЧ	Наименование профессии	Код по КЗ
24695	1	Заместитель начальника финансово-экономического отдела	1231

    где: 2 - должность;

    4695 - начальник отдела (финансово-экономического и административного);

    1 - контрольное число;

    1231 - базовая группа по КЗ-УМБТ (Руководители финансово-экономических и административных подразделений и служб).

    Между объектами классификации КДС-УМБТ и КЗ-УМБТ установлены связи, позволяющие относить каждый объект КДС-УМБТ к соответствующей группировке КЗ-УМБТ. В общем случае каждая профессия рабочего или должность служащего может быть однозначно отнесена к определенной группе занятий. Однако в связи с тем, что понятия "занятие", "профессия" и "должность" различны, в отдельных случаях, чтобы установить однозначную связь КПР-УМБТ с КЗ-УМБТ, необходимо использовать пояснения к группировкам КЗ-УМБТ. Указанные пояснения следует также использовать при кодировании производных профессий рабочих.